在理论上，水瓶座的人，多半在创新类工作里更有突破。水瓶性子本就跳脱，不喜欢被旧规矩束缚，脑子总装着稀奇古怪的想法，敢打破常规去尝试。一般水瓶面对创新类工作，不会墨守成规，反倒能跳出固有思路，琢磨出不一样的办法。
水瓶天生带着革新的特质，骨子里藏着反叛劲儿，不喜欢跟着别人的脚步走。大概水瓶看问题的角度总和旁人不一样，别人觉得行不通的路子，他们偏愿意去试探，这种敢闯敢试的劲儿，在创新类工作里格外难得。通常创新类工作最忌墨守成规，需要的就是打破常规的勇气，水瓶刚好具备这份特质，不会被固有模式困住，总能冒出新点子。
创新类工作离不开天马行空的想象力，水瓶的脑子多半闲不住，总在琢磨新的可能性。大概他们对新鲜事物充满好奇，愿意花时间去了解未知的领域，把看似无关的东西巧妙结合，生出新的思路。也许水瓶的想法偶尔显得古怪，却往往能戳中创新的关键，给工作带来意想不到的突破。
水瓶不喜欢被束缚，追求独一无二的做事方式，这种个性刚好适配创新类工作的需求。大概他们做事不喜欢按部就班，哪怕是既定的任务，也会琢磨更高效、更新颖的方法。通常水瓶的理性和创意能很好结合，不会只停留在空想，反而能把古怪的想法落地，变成实实在在的突破。
偶尔水瓶也会因为想法太超前，让人难以理解，只是多半不会轻易放弃。大概他们心里清楚，创新本就需要与众不同，不被理解只是暂时的，坚持自己的思路，反而能走出不一样的路。也许这种倔强，也是水瓶在创新类工作里能有突破的原因，不会因为旁人的质疑就动摇。
后天的学习和积累，会让水瓶的创新能力更扎实，只是天生的跳脱特质，多半不会改变。大概水瓶不管接触哪种创新类工作，都能快速找到自己的节奏，不用刻意模仿别人，就能走出自己的路子。多半他们擅长从看似无关的事物里找到关联，用出人意料的方式解决问题，这种能力，让他们在创新类工作里总能更有突破。
水瓶在创新类工作里，也会有碰壁的时候，只是多半能快速调整。大概他们擅长从失败里总结经验，把碰壁当成调整思路的机会，不会一直钻牛角尖。多半水瓶的思路灵活，遇到瓶颈时，能快速转换角度，找到新的突破口，这份灵活，让他们在创新类工作里，总能不断带来新的惊喜。
